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Marca empleadora
6 preguntas en 1 minuto
Transparencia
Me gustaría trabajar para [empresa]
Respuestas: de 1 a 5
Confianza
Lo que más me atrae de [empresa] es...
Respuestas: de 1 a 4
Confianza
A la hora de buscar un trabajo priorizo...
Respuestas: Salario & Beneficios | Oportunidades de Desarrollo Profesional | Ambiente de Trabajo Agradable | Seguridad Laboral | Equilibrio Vida Laboral - Vida Profesional | Flexibilidad Horaria | Tecnologías utilizadas, Otros
Confianza
Creo que trabajar en [empresa] sería bueno para mi desarrollo profesional porque...
Pregunta de tipo texto. El usuario deberá escribir su respuesta.
Confianza
Rechazaría una propuesta de trabajo de [empresa] en el caso que...
Pregunta de tipo texto. El usuario deberá escribir su respuesta.
Transparencia
¿Recomendarías a alguien para trabajar en esta empresa?
Respuestas: de 1 a 5
Selección
6 preguntas en 1 minuto
Descripción gral del puesto de trabajo
Me hicieron una clara y completa descripción de las tareas a desempeñar en el puesto de trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Descripción gral del puesto de trabajo
Me indicaron los alcances y responsabilidades del puesto de trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Descripción gral del puesto de trabajo
Respondieron a todas mis consultas y dudas respectos de las tareas a realizar
Respuestas: de 1 a 5
Descripción general de la empresa
Me contaron -de manera general- sobre el negocio al que se dedica la compañía
Respuestas: de 1 a 5
Descripción general de la empresa
Me brindaron información acerca de la cultura y valores de la compañía
Respuestas: de 1 a 5
Área y equipo de trabajo
Me describieron la estructura del equipo y el área en el que se desempeña el puesto
Respuestas: de 1 a 5
Área y equipo de trabajo
Tuve la oportunidad de conocer al líder del equipo y respondió mis dudas sobre la posición
Respuestas: de 1 a 5
Datos formales de la posición
Me detallaron la compensación y beneficios ofrecidos para la posición
Respuestas: de 1 a 5
Datos formales de la posición
Me indicaron datos necesarios sobre horarios, lugar de trabajo, etc.
Respuestas: de 1 a 5
Generales
Los responsables del proceso se contactaron conmigo regularmente para informarme novedades
Respuestas: de 1 a 5
Generales
Me indicaron correctamente los pasos a seguir a medida que avencé en el proceso de selección
Respuestas: de 1 a 5
Generales
Me quedé con dudas sobre la posición o algún otro aspecto importante
Respuestas: de 1 a 5
Generales
El tiempo de duración del proceso fue acorde a lo esperado
Respuestas: de 1 a 5
Generales
Recibí un cierre formal, con el resultado del proceso (ya sea por sí o por no)
Respuestas: de 1 a 5
Generales
Durante el proceso, mi impresión general de la empresa fue buena
Respuestas: de 1 a 5
NPS
Recomendaría a un amigo o familiar a postularse a una posición en la empresa
Respuestas: de 1 a 5
Confio en mi jefe.
Pregunta de tipo texto. El usuario deberá escribir su respuesta.
Inducción
10 preguntas en 2 minuto
Contenido
El contenido de la inducción fue claro y apropiado para mí
Respuestas: de 1 a 5
Contenido
La información que me compartieron en la inducción fue completa y útil
Respuestas: de 1 a 5
Contenido
El material utilizado fue claro, dinámico y de fácil entendimiento
Respuestas: de 1 a 5
Facilitadores
La persona que facilitó la inducción conoce en profundida las contenidos abordados
Respuestas: de 1 a 5
Facilitadores
La persona que facilitó la inducción respondió todas las preguntas que surgieron
Respuestas: de 1 a 5
Generales
La inducción me ayudó a tener una mayor comprensión sobre la empresa, su misión y el negocio
Respuestas: de 1 a 5
Generales
Me sentí cómodo con el formato y dinámicas realizados durante la inducción
Respuestas: de 1 a 5
Generales
Estoy conforme con el tiempo total que duró la inducción
Respuestas: de 1 a 5
Generales
Estoy coforme con el programa de inducción
Respuestas: de 1 a 5
¿Qué cambiarías o mejorarías de la inducción recibida?
Pregunta de tipo texto. El usuario deberá escribir su respuesta.
Clima
15 preguntas en 3 minuto
Colaboración
Puedo contar con mi jefe cuando lo necesito.
Respuestas: de 1 a 5
Reconocimiento
Obtengo reconocimiento por las contribuciones que hago por parte de mi jefe.
Respuestas: de 1 a 5
Aprendizaje
Mi jefe me asigna nuevas responsabilidades que me permiten demostrar mis competencias.
Respuestas: de 1 a 5
Diversidad
Me siento respetado/a por mi jefe cuando comparto mis ideas y opiniones.
Respuestas: de 1 a 5
Bienestar
Aquí se preocupan por el bienestar de mi familia y entorno.
Respuestas: de 1 a 5
Lugar de trabajo
Tengo los recursos necesarios para poder realizar correctamente mi trabajo.
Respuestas: de 1 a 5
NPS
Recomendaría a mi Organización como lugar para trabajar.
Respuestas: de 1 a 5
Permanencia
Rara vez pienso en buscar empleo en otra empresa.
Respuestas: de 1 a 5
Retroalimentación
Mi jefe me proporciona regularmente retroalimentación que ayuda a mejorar mi rendimiento.
Respuestas: de 1 a 5
Aprendizaje
Aquí recibo capacitación que me ayuda a mejorar mi desempeño laboral.
Respuestas: de 1 a 5
Confianza
Aquí hay un ambiente amigable y de confianza entre pares, puedo contar con ellos.
Respuestas: de 1 a 5
Compromiso
Las personas con las que trabajo sienten pasión por la visión y misión de mi Organización.
Respuestas: de 1 a 5
Cultura (Vis, Mis y valores)
Siento que vivimos el propósito de la organización.
Respuestas: de 1 a 5
Aprendizaje
Compartimos el conocimiento entre los miembros del equipo de trabajo.
Respuestas: de 1 a 5
Cualitativa general
¿Qué más te pasa por la mente? ¿Qué deberíamos haber preguntado y no hemos hecho?
Pregunta de tipo texto. El usuario deberá escribir su respuesta.
Pulso compromiso
5 preguntas en 1 minuto
Pulso
Me siento orgulloso de trabajar en esta Organización.
Respuestas: de 1 a 5
Pulso
Estoy dispuesto a dar más de mi mismo para alcanzar los objetivos propuestos
Respuestas: de 1 a 5
NPS
Recomendaría a mi Organización como lugar para trabajar.
Respuestas: de 1 a 5
Pulso
Pretendo trabajar aquí por mucho tiempo
Respuestas: de 1 a 5
¿Qué más te pasa por la mente?
Pregunta de tipo texto. El usuario deberá escribir su respuesta.
Bienestar
38 preguntas en 8 minuto
Realización Personal
Creo que con mi trabajo estoy influyendo positivamente en la vida de las personas (compañeros, clientes, etc.)
Respuestas: de 1 a 5
Despersonalización
Me he vuelto más insensible con la gente desde que estoy en este trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Despersonalización
Me preocupa que este trabajo me esté endureciendo emocionalmente
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
Siento que trato con mucha eficacia los problemas que enfrento en mi trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Agotamiento Emocional
Siento que mi trabajo me está desgastando
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
Me siento con mucha energía en mi trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Agotamiento Emocional
Creo que trabajo demasiado
Respuestas: de 1 a 5
Agotamiento Emocional
Me siento frustrado/a en mi trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Despersonalización
No me preocupa realmente lo que les ocurra a las personas que me rodean (compañeros, clientes, etc.)
Respuestas: de 1 a 5
Agotamiento Emocional
Me estresa el sólo pensar en los problemas que tengo que resolver
Respuestas: de 1 a 5
Agotamiento Emocional
Siento que este trabajo supone un esfuerzo excesivo y me agota
Respuestas: de 1 a 5
Despersonalización
Creo que estoy tratando a las personas como si fueran objetos impersonales
Respuestas: de 1 a 5
Agotamiento Emocional
Me siento emocionalmente vacío al final del día laboral
Respuestas: de 1 a 5
Agotamiento Emocional
Me siento agotado desde la mañana, cuando me levanto y tengo que volver al trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Agotamiento Emocional
Me siento emocionalmente agotado por mi trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
En mi trabajo trato los problemas emocionalmente con mucha calma
Respuestas: de 1 a 5
Despersonalización
Creo que las personas me culpan de los problemas que tenemos (compañeros, clientes, mi jefe, mis colaboradores, etc.)
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
Creo que consigo muchas cosas valiosas en este trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
Siento que es dificil crear con facilidad un clima agradable en mi lugar de trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
Me siento motivado al final del día, con ganas de volver a continuar mis proyectos al día siguiente
Respuestas: de 1 a 5
Agotamiento Emocional
Me siento agotado en mi trabajo, al límite de mis posibilidades
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
Mi trabajo no me satisface
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
El progreso en mi carrera no es lo que he esperado
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
Mi trabajo no es desafiante para mí
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
Mi trabajo interfiere con mi vida personal
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
No veo los resultados de mi trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Despersonalización
Me siento aislado de los demás
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
Mi trabajo no es apreciado
Respuestas: de 1 a 5
Despersonalización
Soy solo un eslabón en la cadena organizacional
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
No comprendo el propósito de mi rol en este trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
Tengo facilidad para comprender como se sienten las personas a mi alrededor (compañeros, clientes, etc.)
Respuestas: de 1 a 5
Agotamiento Emocional
No puedo darle solución a los problemas que se me asignan
Respuestas: de 1 a 5
Realización Personal
No existe relación entre mi esfuerzo y el éxito alcanzado
Respuestas: de 1 a 5
Despersonalización
Soy incapaz de influenciar en las decisiones que me afectan y no hay nada que pueda hacer al respecto
Respuestas: de 1 a 5
Agotamiento Emocional
No está claro qué es lo que se espera de mí en este trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Despersonalización
Me siento atrapado en mi trabajo, sin posibilidad de mejorar
Respuestas: de 1 a 5
Despersonalización
Tengo poco en común con las personas con las que trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Agotamiento emocional
Tengo demasiadas cosas que hacer en muy poco tiempo
Respuestas: de 1 a 5
Capacitaciones
13 preguntas en 3 minuto
Contenido
Los contenidos del curso fueron claros y alineados con mis necesidades de capacitación para mi puesto de trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Contenido
Los contenidos del curso aportan a mi desarrollo profesional dentro de la organización
Respuestas: de 1 a 5
Contenido
El material utilizado fue claro, dinámico y de fácil entendimiento
Respuestas: de 1 a 5
Facilitadores
Los facilitadores conocen en profundida las temáticas abordadas
Respuestas: de 1 a 5
Facilitadores
Los facilitadores respondieron todas las preguntas que surgieron durante la capacitación
Respuestas: de 1 a 5
Transf de conoc
Lo aprendido en la capacitación es aplicable a mi trabajo
Respuestas: de 1 a 5
Transf de conoc
Ya pude aplicar en mi trabajo algunos conocimientos aprendidos durante la capacitación
Respuestas: de 1 a 5
Generales
La duración de la capacitación estuvo acorde a la profundidad de los contenidos abordados
Respuestas: de 1 a 5
Generales
El espacio donde se dictó la capacitación es cómodo y de fácil acceso
Respuestas: de 1 a 5
Generales
Considero que es fundamental que la empresa capacite a sus colaboradores en esta temática
Respuestas: de 1 a 5
Qué cambiarías o mejorarías de la capacitación?
Pregunta de tipo texto. El usuario deberá escribir su respuesta.
Qué contenidos, relacionados con la temática de la capacitación, agregarías al programa?
Pregunta de tipo texto. El usuario deberá escribir su respuesta.
Qué otras temáticas crees que complementarían esta capacitación?
Pregunta de tipo texto. El usuario deberá escribir su respuesta.
Promociones
16 preguntas en 3 minuto
HP
Esta persona aumenta el nivel promedio de efectividad del equipo en el que trabaja
Respuestas: de 1 a 5
Aprendizaje
Tiene curiosidad y entusiasmo por aprender
Respuestas: de 1 a 5
HP
Piensa más allá de los límites buscando siempre nuevas y más efectivas formas de hacer las cosas
Respuestas: de 1 a 5
Aprendizaje
Tiene capacidad para incorporar perspectivas múltiples a la hora de evaluar y resolver problemas
Respuestas: de 1 a 5
Compromiso
Está dispuesto a hacer concesiones para impulsar el crecimiento del negocio
Respuestas: de 1 a 5
Autonomía
Es autónomo para tomar decisiones y dirigir el curso de acción sobre temas importantes
Respuestas: de 1 a 5
Compromiso
Está dispuesto a dar más de sí mismo/a, esforzarse más, a fin de alcanzar los objetivos propuestos
Respuestas: de 1 a 5
Comunicación
Tiene habilidades interpersonales y de inteligencia emocional necesarios para relacionarse correctamente con las personas con las que interactúa en su trabajo
Respuestas: de 1 a 5
HP
Es reconocido/a en la organización como un/a experto/a en el campo en el que desempeña sus funciones
Respuestas: de 1 a 5
Comunicación
Comprende el punto de vista de otros. Tiene habilidad para percibir las perspectivas y experiencias de otras personas
Respuestas: de 1 a 5
Aprendizaje
Se interesa por aprender del negocio, hace preguntas, busca información.
Respuestas: de 1 a 5
HP
Tiene iniciativa y propuestas de cambio
Respuestas: de 1 a 5
HP
Tiene una visión clara sobre la importancia de su rol para alcanzar los objetivos organizacionales
Respuestas: de 1 a 5
Autonomía
Requiere una supervisión mínima en las nuevas tareas o desconocidas
Respuestas: de 1 a 5
Aprendizaje
Adquiere nuevas destrezas y habilidades con rapidez
Respuestas: de 1 a 5
Esta persona está lista para un nuevo desafío en su desarrollo de carrera
Respuestas: Si | No
Salida
17 preguntas en 4 minuto
¿Cuáles eran tus expectativas cuando entraste a trabajar a esta empresa?
Pregunta de tipo texto. El usuario deberá escribir su respuesta.
Frente a estas expectativas iniciales, ¿qué has encontrado en este tiempo de trabajo?
Pregunta de tipo texto. El usuario deberá escribir su respuesta.
Aquello que más influenció mi decisión de dejar de trabajar en la empresa fue:
Respuestas: Mala relación con mi jefe | Poca expectativa de crecimiento | Proyecto personal | No me gustaba mi trabajo
RESPETO
En esta empresa fui siempre tratado con respeto y cordialidad
Respuestas: de 1 a 5
APRENDIZAJE
Durante mi tiempo acá, recibí la capacitación necesaria para deserrollar correctamente mi trabajo
Respuestas: de 1 a 5
APRENDIZAJE
Tuve oportunidades de desarrollo profesional durante mi carrera laboral en esta empresa
Respuestas: de 1 a 5
RESPETO
Siempre tuve libertad para dar opiniones, hacer sugerencias y propuestas
Respuestas: de 1 a 5
LIDERAZGO
Me sentía acompañado por mi jefe, recibía retroalimentación y reconocimiento de su parte.
Respuestas: de 1 a 5
MOTIVACIÓN
El trabajo que realicé en esta empresa me resultó interesante y desafiante
Respuestas: de 1 a 5
COND DE TRABAJO
El lugar de trabajo era cómodo y tenía todos los recursos necesarios para desarrollar mis tareas correctamente
Respuestas: de 1 a 5
RESPETO
La relaciones entre los colaboradores de esta empresa se desarrollan en un ambiente de compañerismo y trabajo en equipo
Respuestas: de 1 a 5
MOTIVACIÓN
En general, siempre estuve a gusto y motivado trabajando en esta empresa.
Respuestas: de 1 a 5
ORGULLO
Siento orgullo de haber formado parte de esta empresa
Respuestas: de 1 a 5
ORGULLO
Si las circusntancias lo permiten, en el futuro me gustaría volver a trabajar en esta empresa
Respuestas: de 1 a 5
Pensando en la motivación de tus compañeros que siguen trabajando aquí, ¿qué deberíamos cambiar?
Pregunta de tipo texto. El usuario deberá escribir su respuesta.
¿Hay algo que podríamos haber hecho para evitar que te vayas?
Pregunta de tipo texto. El usuario deberá escribir su respuesta.
NPS
Recomendaría esta empresa para trabajar
Respuestas: de 1 a 5